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党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案
孝 感 高 中 党 委
(2014年8月6日)
根据中央、省委、市委关于党的群众路线教育实践活动的总体部署，按照市委教育实践活动办和市委第十四督导组的要求，AG亚游党委在教育实践活动第一、二环节工作基础上，针对学校领导班子在党的群众路线教育实践活动中征集、查摆出来“四风”方面的问题和广大师生员工提出的意见建议，进行深入讨论研究，特制定以下整改方案。
一、 指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，切实加强党员领导干部马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定的精神作为切入点，针对“四风”存在的问题，解决形式主义上工作不实的问题，解决官僚主义上对人民群众利益不作为的问题，克服享乐主义上及时行乐思想现象，克服奢靡之风挥霍享乐不良风气，把开展党的群众路线教育实践活动与学校改革发展结合起来，按照逐项研究、远近结合、突出重点、整体推进的原则，切实转变工作作风，加强班子建设，提高领导班子发现问题和解决自身问题的能力，推动学校事业科学发展、快速发展。
二、总体任务
（一）提高党性修养，加强班子建设。坚持把加强党性修养作为领导班子思想政治建设的重要内容，在强化理论武装和加强实践锻炼中增强党性，提高思想理论素质，深入基层联系师生员工，努力破解学校事业发展难题，始终保持政治上的清醒与坚定；在健全科学民主的决策机制上增强党性，认真落实“三重一大”制度，充分发挥教代会在学校决策和管理中的作用。
（二）践行党的宗旨，解决突出问题。坚持群众观念，牢固树立“权力就是责任”的意识，深入了解校情，从学校实际出发，全心全意依靠教职工，真抓实干，开拓创新，创造出经得起实践、师生员工和历史检验的实绩。针对梳理出的问题，特别是关系学校发展的重大问题和师生员工反映强烈的问题，坚持按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有四回应”原则，认真落实整改，以解决实际问题的成效赢得师生满意。
（三）坚持艰苦奋斗，加强廉政建设。坚决把贯彻党的十八届三中全会精神和《事业单位管理条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》《廉政准则》贯穿整改落实全过程，牢记“两个务必”，带头遵守政治纪律，带头勤政务实，带头厉行节约反对浪费，带头廉洁自律。
（四）强化制度建设，推进学校发展。以群众路线教育实践活动为契机，切实把改进作风作为一场思想上的洗礼和制度机制上的变革，把立行立改与建立长效机制结合起来。进一步健全体现师生意愿的科学民主决策机制和工作落实机制，不断完善反对“四风”、改进作风的各项规章制度，通过建章立制，标本兼治，实现作风建设的常态化和长效化，为学校建设和发展提供制度上的保证。
三、整改措施
以改革精神抓落实、促整改，把整改工作落到实处，确保教育实践活动取得实效。
（一）严格遵守和认真执行党的政治纪律问题。
问题1：领导班子在政治理论学习上还存在被动学习的现象，特别是自学抓的不紧、放松自我要求。
整改措施：1、完善党委中心组学习制度；2、固定每周一上午为学习日。
完成时间：2014年9月
责任领导：向金炳
责任部门：党办、校办
问题2： 在学校的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题，在学习型党组织建设上抓的也不够得力。
整改措施：1、落实每月第四周周五政治学习内容、宣传贯彻党的路线方针政策；2、完善学习型党组织建设制度；3、加大检查领导干部学习成果的力度。
完成时间：2014年12月
责任领导：向金炳
责任部门：党办、校办
（二）切实加强班子自身建设问题。
问题3：学习贯彻还不全面、执行力度还不够大，部分班子成员超前谋划不足，抓落实力度不够大，执行力不够强，深入基层工作不够。
整改措施：1、领导班子要进一步加强对“八项规定”“六条意见”精神实质的学习和领会；2、在工作中严格按照“八项规定”的要求，从实际工作做起，从自身做起，身体力行；3、在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，班子成员做到每月工作有汇报、有成绩。
完成时间：2014年12月
责任领导：向金炳
责任部门：党办、校办
（三）着力整治“四风”方面的突出问题。
形式主义方面
问题4：会议较多，效率不高，存在“以会议落实会议，以文件落实文件”的形式主义现象, 部署工作有时照抄照转，没有紧密结合实际，工作中责任分解不够、跟踪推进不力。
整改措施：1、制定学校学年度工作计划，安排每月会议重点内容；2、班子每月研究一次周五政治学习会议内容；3、印发或在校园网上传学习材料；4、加强监督检查，加强目标考核，检查处室年级落实会议精神的情况。
完成时间：2014年12月
责任领导：向金炳 许金争
责任部门：校办
问题5：学校管理制度多，硬性刚性管理多，给老师人文关怀少，教师对从严管理认同感低，执行制度不自觉、不经常，制度流于形式。
整改措施：1、班子成员每周要与与教师开展交心谈心活动；2、完善学校管理制度，增加人文关怀。
完成时间：2014年12月
责任领导：向金炳 许金争
责任部门：校办
问题6：教学常规检查，劳动纪律管理等制度的检查不够到位，部分教师教学常规工作不到位，违反劳动纪律，没有按照规定处罚。
整改措施：1、落实行政值周制度，完善教学常规检查制度，加强检查力度；2、加大处罚力度。
完成时间：2014年12月
责任领导：向金炳 许金争 李娇娥
责任部门：校办、教务处
问题7：教师业务学习浮于表面，存在“走形式”的现象，教师研究课程改革、研究教改不深入。
整改措施：1、完善教学研究制度；2、加大业务学习检查力度；3、有计划组织安排教师学习研究课程改革。
完成时间：2014年12月
责任领导：向金炳 李娇娥
责任部门：教务处、教科处
问题8： 学校重大问题决策，党委很重视民主决策，能够虚心听取教代会代表的意见建议，但是决议通过以后，存在执行困难现象。
整改措施：1、完善《AG亚游征求意见制度》；2、广泛开展征求意见工作，力争收集各个层面意见；3、加大督查力度，监督检查执行落实情况。
完成时间：2014年12月
责任领导：向金炳 李旺元
责任部门：校办、工会
问题9： 学校招生执行省教育厅招生计划，执行市政府教育收费政策，每年学校招生收费情况，公开面不够。
整改措施：1、完善校务公开制度；2、开辟公开公示专栏；3、在校园网开辟专栏，加强公示公开；4、充分发挥教代会职能作用。
完成时间：2014年12月
责任领导：向金炳 李旺元
责任部门：校办、工会
官僚主义方面
问题10：班子带领师生创办全省一流的重点高中的活力不足，校长发挥副职的工作积极性、主动性不够，班子成员活力不足，副职之间协作精神不强，有互相推诿现象。
整改措施：1、安排领导干部培训，加强党性修养锻炼，提高领导干部水平；2、加强分工合作，完善责任分工制度；3、落实领导干部工作目标责任制。
完成时间：2014年12月
责任领导：向金炳
责任部门：党办、校办
问题11：班子成员深入基层教学一线联系师生不够，教师反映意见大，师生困难得不到解决，影响工作推进。
整改措施：1、学校党委安排班子成员全部深入教学第一线；2、制定工作首问责任制，落实问题办理限期。
完成时间：2014年10月
责任领导：向金炳 许金争
责任部门：校办
问题12：领导班子不够重视青年教师发展问题、个人问题、住房问题、子女上学问题等，解决教师后顾之忧力度不大，影响教师工作积极性。
整改措施：1、完善人事管理制度，加强教师培训；2、成立工作专班，尽可能解决教师后顾之忧；3、对政策范围内解决不了的问题，做好解释工作。
完成时间：2014年9月
责任领导：向金炳 许金争 李旺元
责任部门：校办、工会
问题13：领导班子为干部职工解决实际困难和问题不够，没有给基层党员干部减负，基层干部工作量大，劳动强度大，工作辛苦。
整改措施：1、完善干部年度目标考核工作机制，修改完善工作职责；2、落实班子成员年级蹲点工作，协调处室年级关系，指导干部解决工作问题，缓解干部工作压力；3、建立科学合理的目标开合办法，完善考核目标制度。
完成时间：2014年10月
责任领导：向金炳 许金争
责任部门：校办
问题14：学校党委加强领导干部政治纪律、组织纪律教育不够，个别领导干部不能严格遵守领导班子制定的规章制度，脱离群众，组织纪律涣散。
整改措施：1、加强领导干部教育；2、落实领导干部目标考核管理办法；3、开展交心谈心活动；4、开好每年的专题民主生活会。
完成时间：2014年12月
责任领导：向金炳 徐新斌
责任部门：党办、纪委
享乐主义方面
问题15：领导班子对校风、教风、学风教育管理没有高度重视，存在校风不严、教风不廉、学风不浓问题。
整改措施：1、加强制度建设，促进学风、教风、学风转变；2、加强校园文化建设；3、建设特色校园文化。
完成时间：三年乃至更长时间
责任领导：向金炳 许金争
责任部门： 校办
问题16：个别班子成员吃苦精神不够，没有上课，没有与一线教师拼搏在一起。
整改措施：1、安排班子成员每学期必须担任一个班教学；2、落实工作责任。
完成时间：2014年9月
责任领导：向金炳 李娇娥
责任部门：教务处
问题17：教育实践活动以前，存在党员干部利用外出学习、培训公款旅游的情况。
整改措施：1、按照上级规定，制定学校党员干部外出学习、培训管理办法；2、落实党员干部外出学习、培训审批制度；3、制定学校差旅费报销制度；4、加大监督检查力度。
完成时间：2014年10月
责任领导：向金炳 徐新斌、熊小芳
责任部门：校办、财务处
问题18：个别领导干部有思想懈怠问题，没有发挥教学示范带头作用，降低对自己要求，存在休息时间打麻将现象。
整改措施：1、加强廉洁自律教育；2、制定完善领导干部诫勉谈话制度，开展交心谈心活动。
完成时间：2014年10月
责任领导：向金炳 徐新斌
责任部门：纪委
问题19：班子成员拒绝腐败、廉洁从教意识不强，经不起学生家长的再三邀请，接受家长吃请。
整改措施：1、制定管理办法，杜绝领导干部参加谢师宴、升学宴等；2、加强监督检查力度。
完成时间：2014年10月
责任领导：向金炳 徐新斌
责任部门：纪委
奢靡之风方面
问题20：教育实践活动以前，班子与省内外著名高校及省内重点高中的交往较多，存在超标准招待问题。
整改措施：1、按照上级规定，制定学校公务接待管理办法；2、实行公务接待申报审批制度。
完成时间：2014年10月
责任领导：向金炳 徐新斌 熊小芳
责任部门：校办、财务处、纪委
问题21：教育实践活动以前，学校管理不严，班子成员存在公车私用情况。
整改措施：1、按照上级规定，制定学校公务用车管理办法；2、实行公务用车申报审批制度。
完成时间：2014年10月
责任领导：向金炳
责任部门：党办
问题22：教育实践活动以前，班子成员存在办公用房超标准情况。
整改措施：按照规定标准，调整办公用房。
完成时间：2014年8月
责任领导：向金炳 徐新斌
责任部门：校办 、纪委
（四）切实解决事关群众切身利益方面的问题。
问题23：关心无编制教师切身利益不够，要尽快解决好教师入编问题。
整改措施：1、联系行政主管部门，制定工作方案，推进人事制度改革；2、做好方案公示工作。
完成时间：2014年12月
责任领导：向金炳许金争
责任部门：校办
（五）解决服务群众联系“最后一公里”方面的问题。
问题24：宣传党和政府的教育政策，服务教学一线的教师，服务学生、服务家长，服务社会不够。
整改措施：1、定期召开学生家长会，通报学校教育教学管理情况；2、定期收集教师、家长、学生对学校教学管理、学生管理、安全教育方面意见和建议，进一步改进学校管理工作。
完成时间：2014年12月
责任领导：向金炳 陶升华
责任部门：校办、学工处
四、组织保障
为了有序推进整改工作，把整改工作落到实处，确保教育实践活动取得成效。
一是加强领导。把整改工作摆上重要议事日程，加强对整改工作的组织领导和督促检查，加大整改落实力度。学校党委书记对学校领导班子整改工作负总责，班子成员对分管部门整改工作分工负责。
二是加强协调。按照校党委确定的任务分工，抓好各部门的协调配合，形成上下联动、左右互动、通力合作、协调一致的工作格局，确保各项整改工作顺利及时完成。
三是真抓实干。采取有力措施，集中力量解决领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题，多办解民忧、增民利、顺民意的实事好事，以实际行动巩固活动成效。
四是强化督查。切实将师生的监督和参与作为整改落实的动力，坚持开门整改，整改内容和过程接受师生监督。在整改过程中注重听取、吸纳师生意见，及时查漏补缺。